Nos valeurs

Contribuez à la réussite collective

L’ADN DE NOTRE GROUPE

Nos valeurs nous guident pour travailler et vivre ensemble en garantissant de façon pérenne votre épanouissement, la réussite du Groupe et la satisfaction de nos clients.  Piliers de notre culture d’entreprise, elles sont incarnées par chacun d’entre nous, à la fois dans nos relations internes, mais aussi avec nos interlocuteurs externes.  

Les valeurs de Sogelink choisies et plébiscitées par les collaborateurs  :

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PROXIMITÉ

 

La proximité, c’est établir une relation respectueuse, de confiance, privilégiée et personnalisée avec ses clients, ses collègues ou tous les collaborateurs du Groupe quel que soit leur positionnement. Cette relation permet de connaître et reconnaître, écouter, comprendre et prendre en compte l’autre. Une relation de proximité nécessite une communication réciproque régulière garantissant la réactivité et le respect des engagements. La proximité, c’est aussi un esprit et un travail d’équipe au quotidien.

 

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SIMPLICITÉ

 

La simplicité, c’est apporter à ses clients (internes et externes) des solutions efficaces, accessibles du bureau au terrain, faciles à comprendre et à utiliser. C’est rendre accessible tout sujet à priori complexe. La simplicité dans les relations humaines, c’est faire preuve de transparence, de bienveillance, d’humilité et de respect envers l’autre.

 

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EXPERTISE

 

L’expertise c’est la connaissance approfondie et complète de son métier (quels que soit le positionnement, le métier et l’expérience dans le Groupe).
L’expert, est le référent de son domaine d’activité, sur lequel on s’appuie et qui, fort de son expérience, transmet son savoir auprès des collaborateurs et des clients.

 

 

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AUDACE

 

L’audace c’est oser, aller plus loin au mépris des difficultés et des craintes (tout en respectant in fine la décision finale du Groupe, après échanges constructifs, si elle s’avère différente) L’audace, c’est aussi, faire confiance à ses propres convictions, sortir de sa zone de confort et aller au delà de ses propres freins, sans craindre le jugement des autres. Le collaborateur audacieux ira de l’avant et permettra au Groupe d’avoir toujours le coup d’avance.

 

 

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