Votre carrière

Allez au bout de vos ambitions avec Sogelink

VENEZ GRANDIR À NOS CÔTÉS !

Chez Sogelink, nous sommes persuadés que le développement professionnel est l’affaire de tous.  Les collaborateurs, l’équipe de Management et la Direction des Ressources Humaines œuvrent pour construire les carrières de chacun. Engager les collaborateurs dans leur propre réalisation professionnelle, c’est leur permettre de s’épanouir et construire leur parcours chez Sogelink. 

 

VOTRE INTÉGRATION

 

Chez Sogelink, nous portons une grande attention à l’intégration de nos collaborateurs. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours de deux semaines vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe. 

Tout au long de l’année, l’Université Sogelink vous permettra ensuite de renforcer ou développer vos connaissances des différentes activités, équipes et solutions. 

 

NOUS REJOINDRE

VOTRE ÉVOLUTION

 

Afin de vous permettre de développer vos compétences et d’évoluer, un parcours de formation ciblé est mis en place chaque année. Deux entretiens annuels sont dédiés au suivi de votre performance et à l’évolution de votre carrière.  

Grâce au fort développement du Groupe, mêlant croissance interne et acquisitions stratégiques, de nouvelles passerelles et perspectives d’évolution sont à votre disposition sur notre bourse à l’emploi : So Job !  

En complément, vous aurez l’opportunité de réaliser un vis ma vie afin de découvrir et comprendre tous les enjeux des métiers qui vous intéressent ! 

En 2021, 1 collaborateur sur 2 a été formé et 1 collaborateur sur 15 a changé de poste.   

 

 

NOUS REJOINDRE

NOS COLLABORATEURS TÉMOIGNENT

Sandie BARBIER Chargée de Ressources Humaines Je suis entrée chez Sogelink pour une mission de quelques mois et cela fait maintenant 17 ans que je participe à l’aventure ! J’ai commencé comme Assistante Commerciale en 2005 et j’ai évolué naturellement avec la structure pour devenir aujourd’hui Chargée de Ressources Humaines. Sogelink laisse la chance à tous et leur donne la possibilité de grandir avec l’entreprise. Si les personnes sont polyvalentes, investies, qu’elles s’intéressent à la société dans sa globalité et croient en ses réalisations, alors les champs du possible sont infinis pour faire son chemin. 
Marie-Alice JUILLARD Manager Clients et Customer Sucess Arrivée à Sogelink en tant que Technicienne Service Clients, j’ai été conquise par l’ambiance de travail à la fois sérieuse et conviviale. Investie, j’ai eu rapidement la responsabilité d’une équipe.  Avec le soutien de mon manager, j’ai été par la suite promue au poste de coordinatrice de projets. Cela a été un véritable challenge de m’approprier ce poste inédit. Lorsque la direction m’a proposé d’évoluer vers le poste de Manager Clients et Process, dans un service que je connaissais bien et auprès de personnes de valeurs, cela a finalement été comme une évidence. Aujourd’hui, j’ai la chance d’avoir un périmètre qui s’est étendu avec la création du pôle Customer Success.

POUR ALLER PLUS LOIN

  • Nos valeurs

    Nos valeurs nous guident pour travailler et vivre ensemble en garantissant de façon pérenne votre…

    Voir

  • Vivre ensemble

    De nombreuses opportunités vous sont offertes afin de vous associer sur différents sujets comme l’innovation,…

    Voir

  • Notre démarche RSE

    Sogelink s'est investi dans une démarche RSE depuis déjà plusieurs années.

    Voir