Våre forpliktelser

Sogelink – et ansvarlig og engasjert selskap

Sogelink-konsernet har arbeidet med bærekraft i flere år. Vårt samfunnsansvar handler om å sette i gang konkrete, varige og målbare tiltak for medarbeiderne våre og for økosystemet vårt – kunder, leverandører og andre samfunnsaktører – slik at vi forankrer engasjementet vårt og oppnår best mulig balanse mellom økonomisk, sosial og miljømessig ytelse.

«Som programvareleverandør har vi en viktig rolle i å drive frem den grønne omstillingen i bygg- og anleggssektoren. Dette ansvaret er tosidig: internt, ved å redusere vårt eget fotavtrykk, og eksternt, ved å gi kundene våre løsninger som støtter dem på veien mot en mer bærekraftig, menneskelig og ansvarlig byggenæring.»

Antoine Dumurgier, CEO

«Sogelink har arbeidet systematisk med samfunnsansvar i flere år. I 2024 tok vi flere viktige steg: vi strukturerte arbeidet rundt våre vesentlige temaer, gjennomførte konsernets første klimagassregnskap, og forbedret vår Ecovadis-score. Dette viser vår vilje til å støtte kundene i den grønne omstillingen, samtidig som vi styrker vårt positive bidrag til samfunnet. I 2025 fortsatte vi dette arbeidet: vi definerte oppfølgingsindikatorer, formaliserte våre interne retningslinjer, og mobiliserte medarbeiderne rundt bærekraftsspørsmål.»

Laure-Hélène Chevallier, HR & ESG Director

Se våre bærekraftsrapporter

Denne første samfunnsansvarsrapporten er et viktig veiskille for Sogelink-konsernet. Den viser veien vi har gått over flere år, og de mange tiltakene som allerede er satt i gang. Rapporten gir full åpenhet om tiltakene Sogelink har innført på de sosiale, samfunnsmessige og miljømessige områdene av virksomheten.

Depuis plusieurs années, Sogelink structure sa démarche RSE autour d’actions concrètes et mesurables. Premier bilan carbone Groupe, score EcoVadis en progression, adhésion au Pacte mondial des Nations Unies : découvrez nos engagements.

Se våre forpliktelser og tiltak i våre retningslinjer

Last opp følgende retningslinjer: Retningslinjer for samfunnsansvar, Retningslinjer for mangfold og inkludering, Samarbeidspartnererklæring, Varslingsrutine.

  • Vår innsats er anerkjent …

    For å måle resultatene av sin bærekraftsstrategi har Sogelink valgt Ecovadis-vurderingen. Plattformen vurderer virksomheters arbeid med samfunnsansvar innen fire nøkkelområder: miljø, sosiale forhold og menneskerettigheter, etikk og ansvarlige innkjøp. I 2025 mottok selskapet bronsemedalje med en score på 70/100 – en økning på 12 poeng fra 2023.

  • … og forpliktelsene våre er forankret

    FNs Global Compact

    Siden 2026 har Sogelink vært en del av FNs Global Compact (www.unglobalcompact.org) og forpliktet seg til initiativets ti prinsipper for menneskerettigheter, arbeidslivsstandarder, miljø og anti-korrupsjon. Ved å bli med i dette internasjonale initiativet bekrefter Sogelink sin vilje til å integrere disse universelle prinsippene i strategiene, retningslinjene og praksisen sin.

De fire pilarene i vår samfunnsansvarsstrategi

Forpliktelsene våre bidrar til den globale innsatsen for bærekraftig utvikling, og er i tråd med FNs bærekraftsmål.

  1. Skape en bærekraftig medarbeideropplevelse

  2. Forplikte oss til ansvarlig forretningsdrift gjennom hele verdikjeden

  3. Arbeide for å verne om miljøet i vår egen virksomhet

  4. Bidra positivt til økosystemet vårt

Pilar 1: Skape en bærekraftig medarbeideropplevelse

I Sogelink-konsernet bygger vi en bærekraftig organisasjon som tar vare på medarbeiderne, der trivsel på arbeidsplassen er en prioritet. Vi legger vekt på å skape et inkluderende, utviklende og trygt arbeidsmiljø som fremmer engasjement, anerkjennelse og utvikling for hver enkelt. Dette er en naturlig del av vår visjon om en ansvarlig og menneskeorientert vekst.

Våre forpliktelser:

  • Attrahere og beholde talenter
  • Sikre inkludering, trivsel og menneskerettigheter
  • Utvikle kompetanse og følge opp den enkeltes karriereutvikling

Pilar 2 : Forplikte oss til ansvarlig forretningsdrift gjennom hele verdikjeden

Sogelink-konsernet arbeider for ansvarlig forretningsdrift i alle deler av verdikjeden, gjennom digitale løsninger som er utviklet for å møte behov innen sikkerhet, regelverksoverholdelse, miljøstyring og effektivitet – samtidig som vi integrerer bærekraftige prinsipper i produktutviklingen og i samarbeidet med leverandørene våre.

Våre forpliktelser:

  • Hjelpe kundene med å styrke robustheten i prosjektene sine, gjennom produkttilbudet vårt
  • Arbeide for ansvarlig teknologi i utformingen av produktene våre
  • Definere etiske prinsipper for bruk av kunstig intelligens
  • Samarbeide med leverandørene våre med integritet, åpenhet og rettferdighet

Åpenhet og ansvar i leverandørkjeden

Som en del av Sogelink Group er Sogelink Norway forpliktet til å arbeide ansvarlig og transparent i tråd med den norske åpenhetsloven. Vi gjennomfører aktsomhetsvurderinger for å identifisere, forebygge og håndtere risiko knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i egen virksomhet og i leverandørkjeden.

Vi arbeider kontinuerlig med å styrke våre prosesser, stille tydelige krav til leverandører og sikre åpenhet om våre vurderinger og tiltak.

Les vår redegjørelse etter åpenhetsloven

Pilar 3 : Arbeide for å verne om miljøet i vår egen virksomhet

I Sogelink-konsernet arbeider vi aktivt for å redusere vårt miljømessige fotavtrykk, samtidig som vi styrker vårt positive bidrag til planeten. Dette gjør vi gjennom konkrete tiltak for å begrense ressursbruken og støtte bærekraftige initiativer. Vi er overbevist om at alle virksomheter har en rolle å spille i den grønne omstillingen, og vi arbeider kontinuerlig for at virksomheten vår skal være i tråd med dagens og fremtidens miljøutfordringer.

Våre forpliktelser:

  • Redusere klimagassutslippene våre innen scope 1, 2 og 3, med ambisiøse mål
  • Bevisstgjøre medarbeiderne om miljøspørsmål gjennom Greenmakers – en gruppe frivillige medarbeidere som arrangerer bevisstgjøringsaktiviteter internt i Sogelink

Pilar 4 : Bidra positivt til økosystemet vårt

Siden 2010 har Sogelink France, gjennom sin bedriftsstiftelse, bidratt aktivt til fellesskapet og støttet allmennyttige prosjekter.
Hos Sogelink arrangerer Linkmakers – en gruppe frivillige medarbeidere – arrangementer gjennom hele året for å samle inn midler til organisasjonene som støttes av Stiftelsen.
I 2026 arrangerte vi for første gang IMPACT DAY hos Sogelink: en halv dag der medarbeiderne i konsernet får muligheten til å bidra praktisk hos lokale organisasjoner. Se initiativet i bilder.

Det viktigste fra Sogelink, hver måned

Produktnyheter, kundecaser og erfaringer fra praksis, samlet i nyhetsbrevet vårt

"*" obligatorisk felt