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Nos engagements

Depuis plusieurs années, Sogelink structure sa démarche RSE autour d’actions concrètes et mesurables. Premier bilan carbone Groupe, score EcoVadis en progression, adhésion au Pacte mondial des Nations Unies : découvrez nos engagements.

Depuis plusieurs années, Sogelink structure sa démarche RSE autour d’actions concrètes et mesurables. Premier bilan carbone Groupe, score EcoVadis en progression, adhésion au Pacte mondial des Nations Unies : découvrez nos engagements.
Introduction

Sogelink, une entreprise responsable et engagée

Le Groupe Sogelink est engagé dans le développement durable depuis plusieurs années. Notre mission RSE est de mettre en place des actions concrètes, pérennes et mesurables auprès de nos collaborateurs et de notre écosystème (clients, fournisseurs, autres acteurs de la société) pour asseoir notre engagement et conjuguer au mieux notre performance économique, sociale et environnementale.

« En tant qu’éditeur de logiciels, nous avons un rôle clé à jouer pour impulser la transition et le développement durable du secteur de la construction. Cette responsabilité est double : interne, en limitant notre propre empreinte, et externe, en proposant à nos clients des solutions qui les accompagnent vers une construction plus durable, plus humaine et plus responsable. »

Antoine DUMURGIER, CEO

« Sogelink s’est investi dans une démarche RSE depuis déjà plusieurs années. En 2024, nous avons franchi plusieurs étapes clés : structuration de notre démarche autour de nos enjeux, réalisation de notre premier bilan carbone Groupe, et amélioration de notre score EcoVadis. Ces avancées traduisent notre volonté d’accompagner nos clients dans la transition écologique tout en renforçant notre impact positif sur la société. En 2025, nous avons poursuivi cette dynamique : définition d’indicateurs de suivi, formalisation de nos politiques internes, et mobilisation de nos collaborateurs autour des enjeux de durabilité. »

Laure-Hélène CHEVALLIER, HR & ESG Director

RSE

Notre rapport RSE

Ce premier rapport constitue une étape structurante pour le Groupe Sogelink. Il met en lumière le chemin parcouru au fil des années et les nombreuses actions déjà engagées.

 

Il présente en toute transparence les mesures mises en place par Sogelink sur les questions sociales, sociétales et environnementales de nos activités.

Voir le rapport
Depuis plusieurs années, Sogelink structure sa démarche RSE autour d’actions concrètes et mesurables. Premier bilan carbone Groupe, score EcoVadis en progression, adhésion au Pacte mondial des Nations Unies : découvrez nos engagements.

Nos engagements et nos actions

  • Notre performance est reconnue…

    Pour mesurer la performance de sa stratégie de durabilité, Sogelink a fait le choix de l’évaluation EcoVadis. La plateforme évalue la performance en matière de responsabilité des entreprises. Elle analyse les pratiques des structures dans quatre domaines clés : l’environnement, le social et les droits de l’homme, l’éthique et les achats responsables. En 2025, l’entreprise a obtenu la médaille de bronze avec un score de 70/100 et un gain de 12 points par rapport à 2023.

  • … et nos engagements sont consolidés

    Depuis 2026, Sogelink est engagé auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Pacte mondial des Nations Unies et de ses Dix Principes relatifs aux droits humains, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption. En rejoignant cette initiative internationale, Sogelink affirme sa volonté d’intégrer ces principes universels dans ses stratégies, ses politiques et ses pratiques.

Nos piliers

Les 4 piliers de notre politique RSE

Nos engagements contribuent aux efforts mondiaux en matière de développement durable et sont alignés avec les objectifs de développement durable de l’ONU.

  1. Construire une expérience collaborateur durable

  2. Nous engager pour un business responsable sur toute notre chaîne de valeur

  3. Agir pour préserver l’environnement dans nos opérations directes

  4. Agir positivement sur notre écosystème

Construire une expérience collaborateurs durable

Au sein du Groupe Sogelink, nous construisons une organisation durable et respectueuse de ses collaborateurs, où le bien-être au travail constitue une priorité.

Nous veillons à créer un environnement professionnel inclusif, épanouissant et sécurisé, favorisant l’engagement, la reconnaissance et le développement de chacun. Cette approche s’inscrit pleinement dans notre vision d’une croissance responsable et humaine.

Nos engagements :

  • Attirer et fidéliser les talents
  • Promouvoir l’égalité femmes-hommes et l’inclusion
  • Garantir le respect des principes éthiques et des droits humains
  • Préserver la santé, la sécurité et le bien-être mental
  • Favoriser le développement des compétences et l’évolution de carrière

Un business responsable sur notre chaîne de valeur

Le Groupe Sogelink s’engage pour un business responsable à chaque étape de sa chaîne de valeur, en proposant des solutions numériques conçues pour répondre aux enjeux de sécurité, de conformité, de gestion de la performance environnementale et d’efficacité, tout en intégrant des pratiques durables dans le développement des solutions et dans ses relations fournisseurs.

Nos engagements :

  • Aider nos clients à améliorer la résilience des projets, au travers de notre offre produits
  • Travailler pour un numérique responsable, dans le design de nos produits
  • Définir des usages éthiques de l’Intelligence Artificielle
  • Travailler en toute intégrité, transparence et équité avec nos fournisseurs

Agir pour préserver la planète dans nos opérations

Au sein du Groupe Sogelink, nous nous engageons activement à réduire notre empreinte environnementale tout en renforçant notre contribution positive à la planète. Cette démarche se traduit par des actions concrètes visant à limiter nos consommations de ressources et à soutenir des initiatives durables. Nous croyons fermement que chaque entreprise a un rôle à jouer dans la transition écologique, et nous mettons tout en œuvre pour que notre activité soit en cohérence avec les enjeux environnementaux actuels et futurs.

Nos engagements :

  • Réduire notre empreinte carbone sur notre scope 1, 2 et 3 avec des objectifs ambitieux
  • Sensibiliser les collaborateurs à l’écologie avec les Greenmakers*

*Les Greenmakers sont un groupe de collaborateurs volontaires qui organisent des évènements de sensibilisation au sein de Sogelink. 

Agir positivement sur notre écosystème

Depuis 2010, via sa Fondation d’entreprise, Sogelink France contribue activement au bien commun et soutient des projets d’intérêt général.

Chez Sogelink, les Linkmakers, groupe de collaborateurs bénévoles, organisent tout au long de l’année des évènements pour récolter des fonds pour les associations soutenues par la Fondation.

En 2026, pour la première fois chez Sogelink, nous avons organisé l’IMPACT DAY : une demi-journée durant laquelle les collaborateurs du Groupe ont l’opportunité de prêter mains fortes à des associations locales.

L'essentiel de Sogelink, chaque mois

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